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引发热议!乐视招聘岗位取消年龄及婚育状况要求

发布时间:2024-10-24浏览:33

我们都知道当前社会大环境不太乐观,工作不好找,很多公司招聘都会提一些不合理的要求,35岁以上的不要,有结婚生育打算的不要,身高一米六五以下的不要。

近期,乐视招聘员工简历无需填写年龄和婚育信息,为女性求职者撑腰,让乐视成为了打工人眼中羡慕的企业。

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据新闻报道,近日,乐视视频官方宣布了一项新的人才招聘政策。为了避免婚育因素对女性员工录用结果产生不公平影响。

无独有偶,乐视从2023年1月就已经开始实施每周四天半的工作制度了,每周三实行弹性的半天工作制。

“招聘员工不看年龄、不看婚育情况。每周四天半工作制。每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。”

这样的工作制度,这样的神仙公司,请问去哪里找?

对于此事网友们发表不同意见

乐视还缺扫厕所的吗?有什么条件你随便提

还缺什么岗位,我现在学还来得及不[呲牙]

曾经的我你爱搭不理,现在的我你高攀不起[呲牙]

乐视视频这一表态,在国内开创了先河,强烈建议请所有公司都去学习。

对此你怎么看呢?

用户评论

゛指尖的阳光丶

这公司招人这么大方,居然不问年龄和婚育情况,太特别了!

    有8位网友表示赞同!

醉婉笙歌

我也要去应聘这种公司,不用在乎这些世俗的标准。

    有9位网友表示赞同!

厌归人

这招聘方式太有意思了,感觉像是进入了另一个世界。

    有6位网友表示赞同!

我的黑色迷你裙

不用填写年龄和婚育情况?那我都想试试身手啦!

    有13位网友表示赞同!

不忘初心

真是不按套路出牌,这样的公司肯定有点特色。

    有13位网友表示赞同!

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